[监察体制改革]红河州不断提升监察体制改革质效

在依法履行监督职责方面，红河州州、县两级监委将公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况作为监督重点，抓实日常监督，紧盯“关键少数”，对所监督联系单位领导班子成员建立廉政档案，定期分析研判，做到抓早抓小。同时，拓展问题线索来源，在全州设立了98个失职失责问题举报箱，及时受理反映公职人员失职失责、不担当、不作为、乱作为、假作为等问题；创新监督方式，开展“蹲点式”谈心谈话监督试点，变“函询”为“面询”，变“背靠背”为“面对面”，实现日常监督的常态化、近距离、可视化；加强派驻监督，采取多种方式，紧盯关键岗位、关键环节和重要时间节点、重点人员，及时发现和纠正驻在部门存在的问题，切实发挥“探头”作用。

州、县两级监委严格依法履行调查职责，积极探索使用监察法赋予的12项调查措施，依法对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪行为开展调查。今年以来，全州共运用监察调查措施5982次，取得了较好的政治效果、法纪效果和社会效果。

“坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。”在履行处置职责方面，州、县两级监委依法对违法的公职人员作出政务处分决定，对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责，对涉嫌职务犯罪的将调查结果移送检察机关依法提起公诉，对在行使职权中存在问题的单位提出监察建议。今年以来，全州各级监察机关共处置问题线索1424件；政务立案89件，处分99人；问责单位44个、领导干部220人；移送司法机关13人；提出监察建议书1份。